Главная » Архивы
Хватит ныть! Практическая психология общения с нытиками
Размещено 2 Фев, 2012 в 22:10 в Психология общения | просмотров 6 раз | 0 комментариев
Любой нормальный человек время от времени испытывает потребность в том, чтобы его выслушали, внимательно отнеслись к его проблемам и как минимум посочувствовали. Это совершенно естественно. В нашем обществе есть и другая традиция: отвечать на вопрос, как живешь, в стиле: «Всё... (Продолжить чтение)
Манипуляторы на работе: 10 правил взаимодействия
Размещено 21 Янв, 2012 в 1:52 в Психология общения | просмотров 63 раз | 0 комментариев
Никто не любит, когда им беззастенчиво манипулируют, но так или иначе мы все постоянно являемся объектами чужих манипуляций. В личной жизни от этого бывает никуда не деться, а вот в деловом общении хочется свести этот процесс к минимуму. В противном... (Продолжить чтение)
Худой мир или добрая ссора? Если на работе возник конфликт
Размещено 16 Янв, 2012 в 21:19 в Психология общения | просмотров 25 раз | 0 комментариев
Рабочий процесс – это взаимодействие разных людей, в котором всегда существует определенная драматургия. Такое взаимодействие редко бывает идиллическим, и рано или поздно в нем возникают конфликты. Они могут быть вызваны множеством причин, но в данном случае сконцентрируем внимание именно на... (Продолжить чтение)
Как понравиться его маме
Размещено 24 Дек, 2011 в 16:08 в Психология общения | просмотров 41 раз | 0 комментариев
Рано или поздно наступает момент, когда ты знакомишься с мамой своего парня. Нормальная девушка обычно ждет этого момента с волнением, особенно если эти отношения для нее серьезны. Но в жизни бывает всякое, церемониям в ней не всегда есть место. Стоит... (Продолжить чтение)
Что снижает нашу самооценку
Размещено 10 Ноя, 2011 в 2:43 в Психология общения | просмотров 241 раз | 0 комментариев
Наша самооценка тесно связана с успехом в жизни. Те, кто себя уважает и оценивает адекватно, чувствуют себя наиболее гармонично. Те, кто о себе слишком высокого мнения, обречены на разочарования, но зато нацелены на успех. Те, чья самооценка занижена, живут совсем... (Продолжить чтение)
Взгляд глазами ребенка. Простой подход к решению сложных задач
Размещено 26 Окт, 2011 в 14:27 в Психология общения | просмотров 33 раз | 0 комментариев
Долгие наблюдения за особенностями людской психологии и поведения порой помогают нам задуматься и прийти к выводам, которые помогают на практике. Так например, думающий и творческий человек время от времени задумывается, почему он не может реализовать свой потенциал и впадает в... (Продолжить чтение)
Не позавидуешь. Психологические проблемы топ-менеджеров
Размещено 27 Сен, 2011 в 1:50 в Психология общения | просмотров 51 раз | 0 комментариев
Мечтая закрутить роман с топ-менеджером или олигархом, многие девушки полагают, что образ их жизни – просто рай на земле. Любой вопрос можно решить щелчком пальцев, реализовать любую мечту, удовлетворить любую прихоть – были бы деньги. Деньги-то есть. Но нет покоя... (Продолжить чтение)
Как уменьшить будничный стресс
Размещено 22 Сен, 2011 в 23:46 в Психология общения | просмотров 72 раз | 0 комментариев
Если чего-то слишком много, это плохо для здоровья. Нравится нам это или нет, но эту истину надо принять. Немного стресса в жизни каждого человека не повредит, поскольку он служит тому, чтобы человек преодолевал себя и через это преодоление становился лучше.... (Продолжить чтение)
«Дорогие мои…» Основные проблемы женского сотрудничества
Размещено 1 Сен, 2011 в 16:59 в Психология общения | просмотров 73 раз | 0 комментариев
Однажды я брала интервью у одной успешной предпринимательницы в салонном бизнесе, и она сказала следующее: «Есть мнение, что женский коллектив – это беда. Не знаю, то ли мне повезло, то ли у меня такой «везучий» характер, но я всю жизнь... (Продолжить чтение)
Как нельзя себя вести на работе
Размещено 26 Авг, 2011 в 0:30 в Психология общения | просмотров 606 раз | 0 комментариев
Те, кто проводит на работе в офисе существенную часть своей жизни, прекрасно знают, как важно построить правильные отношения в коллективе. Существует целый ряд рекомендаций, как правильно себя вести на работе. Но они не спасают от ошибок так, как может спасти... (Продолжить чтение)